2R.ru.
Платформа для поиска наставника.

Пришел к Милане с нулевым опытом в ИТ и управленческим опытом в другой сфере. ОМ посоветовали друзья, относился скептически, долго не решался, но когда решился, искал ментора с большим количеством свежих отзывов. Когда решил, что пойду именно к Милане, несколько раз созванивался и уточнял важные моменты, думаю именно отзывчивость ментора сыграла решающую роль в моем выборе. В ходе обучения оказалось, что софт скиллы, которые у меня были-важны, но техничка играет основополагающую роль. Курсы дают достаточную и что не маловажно, актуальную базу, которая будет необходима для собеса. В ходе обучения была принята важная и судьбоносная реформа - за куратором закрепляются студенты, которые прошли теоретический курс, я отдал предпочтение тому, с которым на мой взгляд, был максимальный коннект и ощущалась вовлеченность в процесс. Сходу скажу, для меня был путь не простой и тернистый, так как я принял решение пойти в узконаправленную сферу, пришлось много чего изучать самому. Куратор действительно поддерживал и часто, когда я думал, что ВСЕ-рабочие созвоны становились для меня теми самыми-психологическими сессиями! Если ты ищешь не просто курсы, а действительно гибкий инструмент, который приведёт тебя к офферу, тебе к Милане!

Я обратился к Константину с довольно размытым пониманием перфоманс тестирования. Был интерес к IT, хотелось зайти в эту сферу и вырасти до инженера, но без чёткого плана, поэтому я начал самостоятельное обучение с функционального тестирования. Не понимал, что учить, в каком порядке и как вообще выглядит реальная работа. Грубо говоря, прыгнул в океан информации и не понимал в какую сторону плыть. Через какое-то время я понял, что теряю время и мне нужен маяк в этом океане, эту роль на себя взял ментор Константин. Запрос был простой. Разобраться с нуля и дойти до оффера. Не просто устроиться куда угодно, а выйти на уровень, где есть уверенность в знаниях и на собеседованиях. На первой встрече, мы набросали план и сменили фокус с функционального на перфоманс тестирование. Структура обучения выстроена логично и последовательно. Нет ощущения хаоса, когда тебя просто заваливают материалами. Каждая тема ложится на предыдущую. Я много читал, пересказывал, задавал вопросы, выполнял практические задачи, и всегда получал понятную обратную связь. Раз в неделю у нас были встречи, где Константин без лишней воды, с примерами и нормальными объяснениями доносил информацию. Он всегда вовлечён в процесс, оперативно отвечает на вопросы, помогает разобраться в сложных моментах и дожать слабые места. При этом всё проходит спокойно, без давления, но с ощущением, что тебя ведут к результату. Обучение у меня заняло около года, но это связано с моими личными причинами. Были паузы, не всегда получалось идти в одном темпе. Если заниматься стабильнее, можно пройти путь быстрее. Когда вышел на рынок, уже было понимание, как проходить собеседования и как себя презентовать. В итоге получил несколько офферов за относительно короткий срок. Финальный оффер вышел 180-200к+ на руки. Впечатления от менторства положительные. Я прошел большой, не только технический, но и жизненный путь, от нуля до результата. И всё это время меня поддерживал Константин.

Обратился к Артуру после сокращения. Опыт был более 6 лет, но с учётом тяжелого рынка и необходимости достаточно быстро найти работу в бигтехе, решил, что нужна помощь ментора. Очень помогли комплексный подход и поддержка, мок-собесы, роадмап по самым важным темам и направлениям задач, инструменты. Также разбор резюме, его корректировка, инфа по алгоритмам hh дали возможность сделать профиль максимально привлекательным и получать предложения без откликов. База по поведенческим вопросам и финалам также была крайне полезна. По итогу удалось устроиться в идеальное место с оффером даже превышающим желаемый уровень. Выражаю огромную благодарность Артуру, Роме и всей команде!