2R.ru.
Платформа для поиска наставника.

Обучалась с 0, ранее работала менеджером, но в другой сфере, был опыт чайка-менеджмента, следовательно, и, неудачи, но менеджерить мне нравилось. Проджектом стать мне посоветовали и по началу я подумала, что идея меня пугает, тк я ничего не понимаю в програмировании, но интерес все равно возник, тк старая сфера уже надоела. Милану я увидела на одном из созвонов в ОМ, мне понравилось то, как она говорила о сложных вещах просто. На курсе дана базовая база, и считаю, что если есть желание вкатиться быстро, то этот курс отлично подходит. Считаю, что у каждого обучения есть свои + и -, и одновременно плюс и минус этого обучения именно в этом, смотря, кто что ищет. Сама я помимо курса изучала очень много, но не могу сказать, насколько это оправдало себя, так что если вы перфекционист, как я, вам может быть тяжело) На курсе нашёлся куратор, которая помогла мне совладать с моим перфекционизмом- Даша, для меня это человек, который умеет находить подход, давать полезное по запросу, и выделять главное, что безумно важно для меня. Поэтому связка база+если сам задаёшь вопросы кураторам очень хорошо работает. Есть коммьюнити- это те, с кем можно обменяться страхами, победами и друг другу помочь, это круто. Касаемо трудоустройства, мне этап поиска работы дался субъективно легче всего и я уже приступила к работе. Тяжелее всего дался этап написания легенды, тк я супер-критично относилась ко всем мелочам и в какой-то момент поняла, что закопалась и не могу себя откопать самостоятельно. Но, возвращаясь к плюсам, к тому, что я тяну с обучением, относились с пониманием, поэтому для меня это плюс.

Предыдущий отзыв: https://t.me/it_mentors/6233 Дополняю отзыв после прохождения испытательного срока. На самом деле первое время немного стрессовала, казалось, что раскроют или поймут что чего-то не знаю, и вообще там все такие умные, а я тут пришла… Но все оказалось очень хорошо и я абсолютно зря переживала. Команда встретила очень тепло и всегда помогали, потому что в первую очередь все такие же люди как вы и прекрасно понимают, что первый месяц минимум от вас особого выхлопа не будет, потому что вы только вливаетесь в проект, задачи решаете дольше, потому что пока не знаете что где брать и куда ходить. После тоже было довольно легко, всегда когда было что-то не понятно могла прийти к ментору и мне всегда объясняли что делать в той или иной ситуации (даже на какие-то глупые вопросы отвечали, ну ладно, это сейчас они мне кажутся глупыми), так что испытательный срок прошла легко и быстро, зря переживала, уровня подготовки хватало, а какие-то термины узнавала на месте (это нормально чего-то не знать, в каждой команде свои сокращения и это ок)

Поставил себе цель повысить зарплату. На старой работе получал 160к и понимал, что по рынку могу получать больше. При поиске ментора Артур сразу выделялся: у него есть YouTube-канал, где он доходчиво и понятно объясняет моменты с интервью, что и сыграло роль при выборе ментора. Обратился к нему, так как хотел быстрее пройти поиск новой работы. По итогу смена работы заняла полгода, но процесс затянулся из-за того, что по личным причинам не было возможности в моменте выделять время так, как хотелось. По факту плотной работы поиска были последние 2 месяца: за это время я успешно прошёл в 3 компании и уже выбирал среди них. Вместе с Артуром мы занимались оптимизацией резюме для увеличения начальной воронки, а также вместе с кураторами прорабатывали ответы на HR-интервью и валидировали мои навыки прохождения собеседований. Кроме того, с участниками сообщества мы плотно гоняли друг друга на кросс-мок-собесах, что позволяло держать руку на пульсе и моментально узнавать, что нового происходит на рынке.